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Advogado Jr./Pleno - Direito Administrativo

Tipo de vaga: Autônomo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em constante evolução. Somos descomplicados. Acreditamos nas pessoas. Fazemos diferente.


Contamos com mais de 300 integrantes e 53 sócios, distribuídos em nossas 4 sedes, em São Paulo, Porto Alegre, Brasília e Salvador. Temos orgulho de sermos reconhecidos como um dos melhores escritórios do Brasil, com 22 sócios admirados, nos anuários Análise Advocacia, Chambers&Partners e Leaders League.

 

Somos um escritório de advocacia empresarial full service, com atuação em todo o território nacional. Nossa advocacia é objetiva, criativa e focada em resultados. Devoramos problemas no café da manhã, acreditamos que risco e oportunidade são uma questão de perspectiva e que, em um litígio, nunca existe segundo lugar.  

 

Credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho, camaradagem e diversidade fazem parte do nosso DNA. Somos um time diverso e temos como objetivo tornar nossos espaços cada vez mais inclusivos para todas as pessoas. Para isso temos uma Comissão de Diversidade e Inclusão focada em projetos de desenvolvimento e inclusão de pessoas, dividida nos pilares de equidade racial, gênero, direitos LGBTQIAP+ e direito de pessoas com deficiência. Estamos prontos para trocar experiências e aprender juntos.

 

Temos uma filosofia que dá espaço a todos aqueles que se mostrem diferenciados no que fazem, independentemente do tempo de casa, da idade, do gênero, da cor ou do credo. A ascensão à condição de sócio é aberta a todos e depende unicamente da vontade dos nossos integrantes. Nosso universo não conhece limites. Quer ir além? Venha criar com a gente o SEU espaço. As possibilidades são infinitas. É o seu empenho que determina onde você pode chegar.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades diárias:


- Pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias;

- Elaboração de relatórios;

- Elaboração de petições, recursos e pareceres técnicos;

- Alimentação de sistema interno e do sistema do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Requisitos Imprescindíveis:

Superior Completo em Direito com OAB ativa;

Experiência prévia em escritório de advocacia;

Pacote Office Intermediário.

Capacidade de atuar com demandas estratégicas e alta demanda


  • Requisitos Desejáveis:

Experiência prévia em Direito Administrativo;

Afinidade com a matéria


  • Requisitos Comportamentais

Perfil hands on;

Bom relacionamento interpessoal;

Proatividade;

Comprometimento;

Boa comunicação oral e escrita;

Boa articulação oral e escrita.

Informações adicionais

  • Temos parceria com a CAA/RS (Caixa de Assistência dos Advogados do RS), para obtenção de plano de saúde, plano Odontológico, além de convênio com TotalPass (Academia) e ZenKlub (Psicólogo online)

  • Day Off Birthday (folga no dia do aniversário)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com líder
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o AM

 Estamos em constante evolução. Somos descomplicados. Acreditamos nas pessoas. Fazemos diferente.


Contamos com mais de 300 integrantes e 53 sócios, distribuídos em nossas 4 sedes, em São Paulo, Porto Alegre, Brasília e Salvador. Temos orgulho de sermos reconhecidos como um dos melhores escritórios do Brasil, com 22 sócios admirados, nos anuários Análise Advocacia, Chambers&Partners e Leaders League.

 

Somos um escritório de advocacia empresarial full service, com atuação em todo o território nacional. Nossa advocacia é objetiva, criativa e focada em resultados. Devoramos problemas no café da manhã, acreditamos que risco e oportunidade são uma questão de perspectiva e que, em um litígio, nunca existe segundo lugar.  

 

Credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho, camaradagem e diversidade fazem parte do nosso DNA. Somos um time diverso e temos como objetivo tornar nossos espaços cada vez mais inclusivos para todas as pessoas. Para isso temos uma Comissão de Diversidade e Inclusão focada em projetos de desenvolvimento e inclusão de pessoas, dividida nos pilares de equidade racial, gênero, direitos LGBTQIAP+ e direito de pessoas com deficiência. Estamos prontos para trocar experiências e aprender juntos.

 

Temos uma filosofia que dá espaço a todos aqueles que se mostrem diferenciados no que fazem, independentemente do tempo de casa, da idade, do gênero, da cor ou do credo. A ascensão à condição de sócio é aberta a todos e depende unicamente da vontade dos nossos integrantes. Nosso universo não conhece limites. Quer ir além? Venha criar com a gente o SEU espaço. As possibilidades são infinitas. É o seu empenho que determina onde você pode chegar.

 

Venha ser #AMazing


 As leis são as mesmas. Os advogados, não.



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